پخش زنده
امروز: -
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تشریح بسته حمایتی صیانت از اشتغال، بر لزوم نظارت هوشمند بر بنگاههای اقتصادی و حمایت از کارفرمایان برای جلوگیری از ریزش نیروی کار تأکید کرد.

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر، مرتضی پروانه در نشست کمیته صیانت از اشتغال استان که به ریاست رستمی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار بوشهر برگزار شد، با ارائه گزارشی از برنامههای این ادارهکل در حوزه صیانت از نیروی کار گفت: رویکرد اصلی ما در شرایط کنونی، پیشگیری از ریزش نیروی کار و ارتقای امنیت شغلی کارگران از طریق مجموعهای از اقدامات نظارتی، تنظیمگری هوشمند و بستههای تشویقی هدفمند است.
وی با اشاره به ضرورت نگاه سیستمی به اشتغال افزود: صیانت از اشتغال تنها به مرحله جذب نیرو محدود نمیشود، بلکه نیازمند نظارت مستمر بر کل فرآیند زنجیره اشتغال در بنگاهها و واحدهای تولیدی و خدماتی است؛ از تأمین بهموقع مواد اولیه و دسترسی به منابع مالی گرفته تا مدیریت تولید، حفظ بازار فروش و پایداری نقدینگی. این رویکرد یکپارچه، امکان پیشبینی و مداخله بهموقع برای جلوگیری از توقف فعالیت واحدهای اقتصادی را فراهم میکند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با اشاره به اقدامات نظارتی این ادارهکل گفت: تیمهای بازرسی با رصد مستمر وضعیت واحدهای اقتصادی، علاوه بر پایش اجرای صحیح قانون کار و رعایت استانداردهای ایمنی، ۳۴۱ پرونده بازرسی در حوزه اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی تشکیل و به مراجع ذیصلاح ارجاع دادهاند. این اقدامات در راستای انتظامبخشی به بازار کار و حمایت از فرصتهای شغلی قانونی انجام شده است.
پروانه همچنین به سازوکارهای حمایتی برای جلوگیری از تعدیل نیرو در کارگاههای آسیبدیده اشاره کرد و گفت: در کنار نظارت مؤثر، فعالسازی مشوقهای کارفرمایی در دستور کار قرار دارد. بستههای حمایتی شامل یارانه دستمزد، مشوقهای بیمهای کارفرمایی، طرحهای کارورزی و کارآموزی در محیط کار واقعی با هدف کاهش هزینههای تولید و تثبیت اشتغال موجود طراحی شدهاند. این سیاستها بهگونهای تنظیم شدهاند که واحدهای دارای مشکل نقدینگی یا اختلال عملیاتی بتوانند بدون کاهش نیروی انسانی به فعالیت خود ادامه دهند.
وی با تبیین نقش تنظیمگری در حوزه روابط کار افزود: یکی از محورهای اساسی نقشه راه صیانت از اشتغال، تقویت سازوکارهای تنظیمگری در روابط کار است. رسیدگی سریع و کارشناسی به دعاوی کارگری و کارفرمایی، توسعه فرآیندهای سازش و میانجیگری و ارتقای مهارتهای بازآموزی نیروی کار، زمینهساز کاهش تنشهای محیط کار و افزایش بهرهوری بنگاهها خواهد بود.
پروانه در پایان با اشاره به اهمیت مشاغل خرد، خانگی و تعاونیها در افزایش تابآوری اقتصادی استان گفت: توسعه تأمین مالی مشاغل خانگی، طراحی مشوقهای نوین برای جذب نیروی کار در این بخش و تقویت بنیه اقتصادی تعاونیهای تولیدی و خدماتی، از جمله برنامههای اولویتدار ادارهکل در شرایط بازسازی است تا اشتغال محلی و پایدار در سراسر استان تثبیت شود.
وی افزود: صیانت از اشتغال زمانی محقق میشود که نظارت مؤثر، حمایت هدفمند و تنظیمگری هوشمند در کنار یکدیگر قرار گیرند؛ رویکردی که هم به حفظ تولید کمک میکند و هم کرامت و امنیت شغلی جامعه کارگری را تضمین خواهد کرد.