مهارت های ضروری برای نسل آینده

به گزارش گروه وب گردی خبرگزاری صدا و سیما؛ موفق بودن را می‌توان از جنبه‌های مختلف بررسی و توصیف کرد. چیزی که در این دوره از زندگی باید بیشتر از همیشه به آن توجه کرد، مسیر موجود برای رسیدن به موفقیت در سطح جهانی است. موضوع این است که با تفاوت‌های عمیقی که در سبک زندگی افراد در جهان ایجاد شده، نسل‌های بعدی برای طی کردن مسیر موفقیت‌شان، به چه چیز‌هایی نیاز دارند و در این راه چطور باید تربیت شوند. در ادامه ۵ مهارت ضروری برای نسل آینده که در مسیر موفقیت به آن نیاز دارند را بخوانید و به فرزندان خود آموزش دهید تا نسل بعدی موفق‌تر باشد.

«آموزش» صرفا یادگیری حقایق نیست؛ بلکه، تربیت ذهن برای فکر کردن است.

موفقیت در هر شکل و اندازه‌ای می‎تواند تعریف شود؛ اما، چیزی که اکثر مردم می‌توانند در مورد آن توافق کنند این است که باید شامل احساس خوشنودی و امنیت باشد. یکی از راه‌های ارائه این احساسات، گشودن هر چه بیشتر در‌های فرصت با فراگیری مهارت‌های ارزشمند زندگی است. در حالی که روند‌ها در طی زمان می‌آیند و می‌روند و اقتصاد و فرهنگ می‌تواند تغییر کند، مهارت‌هایی وجود دارد که هر شخص برای پیشرفت خود باید به آن‌ها دست یابد. برای اطمینان از این که نسل بعدی چگونه قادر به انجام این کار خواهد بود، ۵ مهارت ضروری برای نسل آینده را در ادامه مطالعه کنید و با چالش‌های پیش رو آشنا شوید.

تفکر انتقادی

توانایی فکر کردن برای خود مهارتی اساسی برای موفقیت در زمانی است که مفهوم شغل و محل کار در حال تغییر می‌باشد. تفکر انتقادی به وضوح خود هدایت شده و خود-منضبط است؛ بنابراین، شما باید بتوانید به روشی واقع بینانه و معنی‌دار برای خود فکر کنید. جمله معروف «آلبرت انیشتین» (Albert Einstein) در این باره می‌گوید:

«آموزش» صرفا یادگیری حقایق نیست؛ بلکه، تربیت ذهن برای فکر کردن است.

نسل جدید برای یادگیری توانایی‌های ضروری، لازم است فراتر از یادداشت برداری و به خاطر سپردن اطلاعات برای امتحانات برود و ادراک خود را بیش از همیشه تقویت کند. آن‌ها نیاز دارند تا بیاموزند چگونه در مورد خودشان فکر کنند و مشکلات را در زمان واقعی حل کنند. توسعه این توانایی به نفع دانشجویان امروز و رهبران فردا خواهد بود.

سازگاری

استفاده از فناوری‌های نوظهور کاری است که اکثر دانشجویان و متخصصان در زندگی روزمره خود باید انجام دهند. با این که چنین فناوری‌هایی در وهله اول می‌تواند زندگی را آسان کنند؛ اما، اغلب شرایط جدیدی را به همراه می‌آورند که شما برای ادامه مسیرتان به یادگیری آن‌ها ملزم خواهید شد. یک مثال خوب در این مورد چگونگی استفاده چندین شرکت پیشرو از فناوری‌های مدرن برای رونق حضور خود در بازار جهانی است. چنین حرکت‌هایی منجر به این می‌شود که شرکت‌های سطح بالا کارمندان خود را به کار از راه دور و استفاده کامل از عصر دیجیتال تشویق کنند. کار مستقیم با کارمندی که در منطقه زمانی متفاوتی زندگی می‌کند می‌تواند تنها یکی از تغییراتی باشد که نسل بعدی در فرهنگ کار منظم خود تجربه خواهد کرد. نسل‌های بعدی باید بتوانند خود را با تکنولوژی‌های روز سازگار کنند و در غیر این صورت از جریان عقب می‌مانند.

مهارت‌های ارتباطی عالی

مهارت‌های ارتباطی خوب چه به صورت حضوری و چه به صورت آنلاین مهم هستند. نسل بعدی باید در این موارد سرآمد باشد و هر از چند گاهی این امر شامل هدایت مکالمه‌ها و ارتباطات آن‌ها در امور مختلف نیز می‌شود. همان طور که در بالا اشاره شد، ممکن است برای این ارتباطات، شرایط خاصی وجود داشته باشد. مانند اعضای اصلی یک تیم که در مکان‌های مختلف زندگی می‌کنند. این تنها یکی از سناریو‌های فراوانی است که نشان می‌دهد مردم نیاز به چند وجهی بودن دارند و باید یاد بگیرند چگونه با استفاده از رسانه‌های جدید با دیگران ارتباط برقرار کنند و روابط فردی خود را گسترش دهند. همچنین با وجود این که در بیشتر محل‌های کار نیاز به استفاده از ابزار‌های ارتباطی مانند Slack یا Skype وجود دارد، ارتباط کتبی نیز نکته بسیار مهمی است. مهارت درک مطلب و نوشتن به زبان‌های دیگر، باید جزو مهارت‌های اساسی دانشجو و کارمند مدرن باشد.

درک فرهنگی

درک عمیق فرهنگی می‌تواند منجر به تعاملات مثبت‌تر، همکاری بهتر و گفتگو‌های واقعا مفید شود. با توجه به این که «نسل زی» (Generation Z) یا «زومرها» غالبا به عنوان یکی از گوناگون‌ترین نسل‌های امروزی عنوان می‌شوند، تنوع بیشتری از صدا‌ها و دیدگاه‌ها در محل کار آینده وجود خواهد داشت. درک فرهنگی، بخشی اساسی از پیشرفت در بیشتر فرهنگ‌ها است. با گسترش تجارت بین‌المللی به عنوان جنبه مهمی از زندگی مدرن، شرکت‌های بزرگ در صنایع برتر در حال استقبال و آموزش این کار به کارمندان خود هستند. شرکت‌هایی مانند Google، Novartis و Coca-Cola به دلیل ابتکارات خلاقانه در زمینه تنوع مشهور هستند. از آن جایی که شرکت‌هایی مانند این‌ها اغلب به عنوان پیشرو و جهت دهنده مورد توجه قرار می‌گیرند، واضح است که تا چند نسل بعدی که نیروی کار جدید وارد این فضا می‌شوند، چنین مفهومی در اکثر شرکت‌های صنایع مربوطه امری عادی خواهد بود.

ابتکار عمل و پویایی

در حالی که رقابت یک نیروی محرکه عادی برای دستیابی به موفقیت در زندگی به شمار می‌رود، اکنون جهان بیش از هر زمان دیگری به هم پیوند خورده است. بسیاری از صنایع در یک مرحله جهانی فراتر از آن چه نسل‌های قبلی در آن رقابت می‌کردند، در حال رقابت هستند. شما باید این واقعیت را در نظر بگیرید که چنین چیزی بدان معناست که دانش آموزان و دانشجویان باید تلاش کنند تا در سطح کشوری و حتی فراتر از آن رقابت کنند. به زودی داشتن ابتکار عمل و انگیزه برای رقابت، عنصری مهم در پیمایش جنبه‌های خاص زندگی خواهد بود، خصوصا در مورد فرصت‌های شغلی و تحصیلی آینده.

منبع:دینو