معرفی پیشتازان منابع انسانی کشور در دانشگاه تهران

به گزارش خبرگزاری صداو سیما ، جمشید انصاری، در سومین همایش مدیریت منابع انسانی که در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد، گفت: استخدام های ما با معیارهای شایسته سالاری همخوانی ندارد، و این مورد در بخش خصوصی بیشتر مشهود است.
انصاری، ادامه داد: اگر سرمایه گذاری ها پایین است، می توانیم سرمایه گذاری منفی را تحمل کنیم، ولی اگر سرمایه نیروی انسانی را به عنوان بخش عظیمی از سرمایه اجتماعی کشور از دست بدهیم، برنامه های توسعه دولت به خوبی پیش نخواهد رفت.
معاون رئیسجمهور و  رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با بیان اینکه، استخدام های تحمیلی آسیب به نظام اداری می زند، خاطرنشان کرد: بسیاری از مشکلات ناشی از تصمیات مدیران نیست، بسیاری از مدیران به جای اینکه خود را مسئول بدانند، همه تقصیرها را گردن نیروی انسانی می اندازند.
وی در پایان، اظهار کرد: مشکل از جایی شروع شده است که اداره کشور را با بنگاه اقتصادی اشتباه گرفته ایم، و نیروی انسانی را کسانی می دانیم که وظیفه دارند ماموریت های اصلی دولت را محقق و برنامه ها را تبیین و اجرا کنند، و مسائل دیگر به حاشیه رفته است.
سومین کنفرانس مدیریت منابع انسانی با هدف بررسی چالش های منابع انسانی در بنگاه های کسب و کار و بررسی آخرین دستاوردهای علمی و اجرایی حوزه مدیریت منابع انسانی، 13 و 14 آذر در دانشکده مدیریت دانشگاه های تهران برگزار شد.